SAFEA® steht für eine virtuelle Lernwelt im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Dieser Name kombiniert die Idee von Sicherheit und einer weitläufigen, immersiven Welt (Lernzone = Bereich), in der die Nutzer ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im Arbeitsschutz verbessern können.

SAFEA® besteht in seinem Kern aus der gemeinsam mit der Firma LightShape entwickelten virtuellen Lernwelt eines künstlichen Unternehmens bzw. Einer Unternehmenswelt. Ergänzt wird das Projekt aus diversen bereits entwickelten virtuellen Insellösungen, die als Ergänzung zum Lernangebot dienen.

In einer virtuellen Lernumgebung können lernende Sicherheitsaspekte erleben. Durch den hohen Immersionsgrad, der es ermöglicht, authentische Erfahrungen am virtuellen Lerngegenstand zu sammeln, wird nicht zuletzt der Spaß am Entdecken komplexerer Situationen gesteigert. SAFEA® trägt so dazu bei, praxis- und arbeitsplatznahe Lernerfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung zu ermöglichen, unabhängig von der Verfügbarkeit realer Situationen am Lernort. Hier steht vor allem das handlungsorientierte Lernen im Mittelpunkt. Entsprechend konzipierte Übungen unterstützen die Ausprägung von Handlungskompetenzen und prozeduralem Wissen.

Der Vorteil des immersiven Lernens liegt darin, dass man ja in der Virtuellen Realität keinen Schaden anrichtet. Gleichwohl muss man als Lehrender natürlich darauf achten, dass eine gewisse „Sorglosigkeit“ im Simulator nicht die Haltung in realen Behandlungssituationen prägt.

SAFEA® besteht aus Lernzonen (SafetySphere). Um einen speziellen, in die Tiefe gehenden pädagogischen Ansatz zu bewahren, werden fachspezifische Arbeitswelten eingerichtet. So werden im Lagerbereich allgemeine und spezielle Sicherheitsaspekte des Transports, Umschlags und der Lagerung betrachtet. In der Produktion sollen Herausforderungen der Sicherheitswelt bei der Metall-, Holz- und Kunststoffbearbeitung in den Fokus rücken. Natürlich sollen auch Verwaltung, Küche, Werkstatt und Sozialbereiche die virtuelle Arbeitswelt vervollständigen. Innerhalb der Lernzonen soll es möglich werden, dass der Teilnehmer individuelle Arbeitssysteme berücksichtigen kann.

SAFEA® verfügt über einen Mehrbenutzermodus. Mehrere Anwender können sich gleichzeitig in Virtual Reality Szenen geben, sich austauschen und an zentralen virtuellen Treffpunkten treffen und austauschen. Das steigert nicht nur die User Experience (UX), sondern ermöglicht es, Wissen gezielt zu vermitteln. Dabei profitieren User von der Multi-User VR Anwendung, die dank Gamification auf eine gänzlich neue Ausrichtung alter Inhalte ausgelegt ist.

Bestandteil des Systems ist auch die RiskAwarea – ein Lernmodus für Gefährdungsbeurteilungen. Er betont die Wichtigkeit der Risikoerkennung („Risk Aware“) und fügt eine künstlerische Notiz mit den Buchstaben „a“ hinzu, um den Namen einzigartig zu machen. Die Teilnehmer sollen in diesem Modus anhand zufällig eingespielter Situationen in Arbeitssystemen Beurteilungsgrundsätze erlernen, um die Gefährdungsbeurteilung als wesentliche Säule des betrieblichen Arbeitsschutzes zu verstehen. Die Gefährdungsbeurteilung versteht sich als Chance in der betrieblichen Prävention.

Einsatz von animierten Videos für eine bessere Sicherheitskommunikation

Videos erfüllen viele der Merkmale, die Menschen laut Psychologie brauchen, um gut und nachhaltig zu lernen.

Arbeitsschutz-Filme eignen sich in besonderem Maße, um Mitarbeitern Sicherheits- und Gesundheitsschutzthemen in Unterweisungen näherzubringen. Denn oft genug zeigen Belegschaft und Führungskräfte bestenfalls mäßiges Interesse an den jährlich notwendigen Unterweisungen. Die Inhalte bleiben so nicht im Kopf. Das Einbinden von Arbeitssicherheits-Videos in Unterweisungen hat das Potenzial, das zu ändern. Denn bewegte Bilder erfüllen viele der Merkmale, die Menschen laut Psychologen brauchen, um gut und nachhaltig zu lernen. Unsere Videos verdeutlichen auf ihre unterhaltsame Art praxisnah, warum Arbeitsschutz wichtig ist: Unfälle und deren Folgen oder richtiges und falsches Verhalten prägen sich in bewegten Bildern deutlicher ein, als wenn „nur“ davon erzählt wird. Bilder bleiben im Kopf.

Wir erstellen bspw. ihr Arbeitsschutzvideo für neue Mitarbeiter/innen im Betrieb.

Sicherheitsmotivation über animierte Arbeitsschutz-Filme in Verbindung mit digital signage können im betrieblichen Alltag sowohl räumlich als auch zeitlich ungebunden genutzt werden. Die Arbeits- und Lernpsychologie verweist durchaus auf viele positive Effekte, die animierte Videos für Motivation, Aufmerksamkeit und Wissenszuwachs der Lernenden haben. Dabei entsprechen kurze Clips, die zeitlich und räumlich flexibel konsumiert werden können, den Sehgewohnheiten, auf die uns das Internet ohnehin schon konditioniert hat. Ohne Zweifel haben animierte Videos deshalb das Potenzial, die jährlichen Arbeitsschutzunterweisungen entscheidend zu bereichern – und so letztlich die Sicherheit von Mitarbeitern und Kollegen zu erhöhen.

Videosprechstunden in der sicherheitstechnischen Betreuung

Beim „Tele-Arbeitsschutz“ handelt es sich um eine Möglichkeit der digitalen Kommunikation per Video in der sicherheitstechnischen Betreuung von Unternehmen.

Diese Beratungsform resultiert aus den zurückliegenden pandemischen Erfahrungen, den knappen Ressourcen sowie den wirtschaftlichen Anforderungen. Besonders die Fahrten zum Betrieb und wieder zurück verbrauchen wichtige zeitliche Ressourcen, die an anderer Stelle dringend benötigt werden. Die Videoberatung eignet sich für verschiedene Beratungsanlässe, zum Beispiel zur Teilnahme an Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses, zur individuellen Beratung von Führungskräften und Beschäftigten, für Nachbesprechung von Begehungen oder zur Fallbesprechung unter Fachkollegen und Fachkolleginnen.

Der Tele-Arbeitsschutz kann eine sinnvolle Ergänzung zum bestehenden Angebot sein – vor allem durch eine kurzfristige Terminvereinbarung und damit kurzfristige fachliche Unterstützung.

4safety bietet eine smarte Lösung für flexibles Online-Lernen

Wir bieten eine moderne, intuitive Online-Lernplattform, die es Unternehmen ermöglicht, Unterweisungen, Schulungen und Fortbildungen effizient und flexibel zu gestalten. Das E-Learning vereinfacht die Erstellung, Verwaltung und Durchführung von E-Learning-Kursen und bietet eine breite Palette an interaktiven Funktionen, die das Lernen nicht nur informativ, sondern auch motivierend gestalten.

Unsere Plattform unterstützt Sie dabei, Ihre Mitarbeiter zeit- und ortsunabhängig zu schulen – egal ob es um gesetzliche Unterweisungen, fachspezifische Fortbildungen oder Soft-Skill-Trainings geht. Dank benutzerfreundlicher Tools können Sie individuelle Kurse erstellen, die genau auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und Unternehmensprozesse zugeschnitten sind.

Sie können unser Lernangebot nutzen oder haben Bedarf für eigene Schulungs- bzw. Unterweisungsthemen für Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die Sie online umsetzen möchten – kein Problem! Einfach mit einer Anfrage bei uns melden.